maanantai 3. lokakuuta 2016

Tuo innovaatiosi ja osaamisesi kasvamaan uudeksi työksi Kuusamossa




Kuusamossa järjestetään seminaari siitä, miten Uusi työ syntyy. Kehittäjän mielellä. Tekemällä pikkuisen tosin.
 
Vuosi sitten SDPn puheenjohtaja Antti Rinne teki loistavan ehdotuksen. Miksei työmarkkinatukea voisi käyttää yrityksiin työllistämisen tukena? Sille on paljon sopimuksellisia ja lainsäädännöllisiä esteistä, mutta koska idea on hyvä, sitä lähdetään selvittämään. Työryhmät perustetaan ja esteet puretaan. Kaksi vuotta, niin meillä on asiat kunnossa ja homma voi alkaa.

Edellisellä viikolla Kuusamon sosiaali- ja terveyslautakunta oli tehnyt päätöksen, että niin tehdään. Olen työllisyysasioiden neuvottelukunnan puheenjohtaja Kuusamossa. Hurjalta tuntui, kun tavoitteeksi asetettiin 50 työpaikkaa vuodessa. Kaupungin työllisyydenasioita hoitava Pirjo Mustonen oli kesän aikana repinyt kaikki aivojensa logiikkalangat kivuliaasti irti ja kytki niitä yhtä kivuliaasti uuteen asentoon. Haluan sata, hän sanoi. Puuhastelu saa riittää. Jos etisen digisyrjäytyneen sossun Kirsi Kankaanpään aivojen niksahduksesta aidosti asiakaslähtöiseen asentoon saatiin sadasta pitkäaikaistyöttömästä suuria järvikalatutkijoita, niin ei kyllä ole temppu eikä mikään löytää yrityksistä töitä sadalle pitkäaikaistyöttömälle.

Olin työllisyydenasioiden neuvottelukunnassa. Heistä on tullut virallinen työvoimanpalvelukeskus. Heillä oli organisaatio. Laatikot ja kaikki, niin kuin työvoimanpalvelukeskuksessa kuuluu olla. Kokouksessa oli yrittäjiä. Ei mitään elinkeinoelämän edustajia. Vaan ihan oikeita, eläviä yrittäjiä. Siellä oli työllisyydenhoidon asiantuntijoita. Naturpolis ja kaupunki. Tunnelma oli ihan kumma. He olivat maanisia. Ulkoisesti kaikki oli ihan kunnossa näin puheenjohtajan silmin. He aloittivat sanomalla, että Uusi työ syntyi, siis oikea palkkatyö, syntyi 114 ihmiselle. 16 on kaupungilla ja kolme yhdistyksissä. Kaikki muut yrityksissä. Yrittäjät kertoivat innoissaan millaisia he ovat. Huipputyttö. Virtaa on kyllä kinthaissa. Innokas. Innovatiivinen. Valtavan laaja-alainen osaaminen. Tästä pitää kyllä kertoa naisyrittäjille laajemmin, voitko Pirjo tulla? Ja Pirjo lupasi. Ja sanoi, että kahviloihin olisi vaikka kuinka tarvetta. Ja moneen muuhunkin paikkaan. Erityisesti naisia. Mutta kun ei oikein enää ole. Olimme saavuttaneet puolet koko työllisyydenhoidon pitkäaikaistyöttömyyden tavoitteesta. Sehän oli ongelman muuttaminen toiseksi: "Mistä lisää pitkäaikaistyöttömiä Kuusamoon?". Naisten kohdalla se oli siis jo totta. Mutta asenne asiakasta kohtaan oli ihan toinen. Se oli eri. Nämä eivät olleet vaikeita. Nämä eivät tarvinneet paljon yksilöllistä tukea. Näistä ei puhuttu narisevalla äänellä ongelmina resurssi-itku kurkussa. Näistä puhuttiin ääni innosta väristen ja omaa vahvuutta tuntien. Se on se asenne. Eikä se oikeasti ole temppuilua. Se on oikeasti uskoa ihmiseen, toivoa työstä, rakkautta Kuusamoon ja sen elinvoimaan. Lehmänhermoja ja norsunnahkaa. Tehdä sitä, minkä tietää oikeaksi. Hyvin aikein ja uskomattoman korkealla moraalilla. Aivan järjettömin pienin resurssein. Käsittämätöntä menoa.

Uusi työ on syntynyt avoimilla markkinoilla 116 ihmiselle. Ja joka viikko syntyy lisää. Kun muualla selvitetään, tutkitaan, suunnitellaan ja jahkaillaan. Ja pidetään mahdottomina.

Järvikalatutkijoina on yli 100 ihmistä. He ovat nostaneet 60000 kiloa kalaa. Kun vuosi sitten halusin Kuusamon muikkua, piti minun ajaa Kuusamosta Kärkkäisen pihalle Lahteen, ennen kuin ensimmäinen tuli vastaan. Nyt söin lounaaksi haukipastaa kylmäsavuhauesta ja iltapäiväkahvilla muikkupiirakkaa ruiskuoressa. He tiesivät, kuka oli kalan nostanut. Ja mistä.

Kuusamossa pitkäaikaistyöttömiä on työttömistä neljännes. Valtakunnassa työllisyydenhoidon suorat kustannukset ovat kaksinkertaistuneet vuodesta 2010 vuoteen 2016. Syynä on yksinomaan työttömyyden pitkittyminen. Kolmannes työttömistä on pitkäaikaistyöttömiä. Kuusamossa siis vain neljännes. Tämä kaikki vaikuttaa rakenteisiin.

Tampereella kaupunki maksaa 94€ asukasta kohden työmarkkinatuen palautuksia Kelalle. Se on enemmän kuin mikään kunta laittaa esimerkiksi elinkeinoelämän kehittämiseen. Oulussa 77€. Kuusamossa 27€. Siis aivan tyhjästä. Rahaa vain menee.

Voimme vaikuttaa listaan vasta sitten kun ihminen on ollut ensin 500 päivää työttömänä. Sitten hän on 300 päivää työmarkkinatuella. Sitten hän saavuttaa tämän pitkäaikaistyöttömän hienon statuksen, jolloin palveluja alkaa saada. Onnellisessa tapauksessa hän odottaa kaksi kuukautta ja kymmenen päivää. Silloin tarkkaavainen Pirjo kaupungilla näkee Kelan listasta, että tämä ihminen on sakkolistalla. Ja voi toimia. Heti. Hän ottaa puhelimen käteen juuri sillä hetkellä ja ottaa yhteyttä. Jos hän saisi tiedon aikaisemmin, olisi homma paljon helpompaa. Mutta sitä ei saa. Joskus siihen menee puoli vuotta. Nämä piirsivät laatikoihin Tulevaisuuskioskin. Sinne voi tulla kuka vaan. Vaikka tietoa ei saa Kelalta eikä työvoimahallinnosta, ihminen saa itse tulla. He ovat kerran viikossa auki kahdeksaan illalla. He antavat suorat numeronsa asiakkaille. Soittavatko asiakkaat? Jos joku soittaa seiskalta aamulla, niin se on vain hyvä. Silloin saan nopeasti ratkaisun hänelle. Joskus soittavat aamulla, harvoin illalla. He ovat saavutettavia. Muualla selvitetään, miten tiedon saisi kulkemaan nopeammin viranomaisen välillä. On selvitetty jo yli kymmenen vuotta.

Heidän laatikoissaan lukee siis Suuri Järvikalatutkimus, Pärnäsen Korjaamo, Tulevaisuuskioski ja Muuntamo. Ei erityistä tukea tarvitsevat tai päihdeongelmaiset. Alla lukee luvut 100 tai 50. Se tarkoittaa asiakkaita. Tämä on hirveän tykätty paikka, he sanovat. Siellä ei lue työntekijämääriä ja heidän koulutuksiaan. Ne ovat attraktiivisia soluja, jotka vetävät puoleensa ihmisiä. Ne ovat alustoja, jonne nämä ihmiset voivat tuoda osaamisensa ja innovaationsa kasvamaan uudeksi työksi. Siis niin nerokasta.

Heillä on pienemmät resurssit kuin missään tietämässäni paikassa. Asiakasmäärät ovat huikeita. 773 aktivointisuunnitelmaa tänä vuonna - ja vain yksi osa-aikainen työvoimahallinnon ihminen. Ja ne eivät jää suunnitelmiksi. Ne ovat kutsuja uuden työn alustoille. Maaninen työvoimahallinnon virkamieskin. 773 on ihan käsittämätön luku.

Tietenkin muualla ollaan kiinnostuneita Kuusamon mallista. Mutta ei ole mitään mallia. On vain käsittämätön asenne. Nähdä mystisesti mahdollisuuksia siellä, missä muut ei näe. Kannattaa mennä katsomaan. Saattaa nähdä miten tuhannen päivän työttömyydestä noussut luontokartoittaja juoksee Sinulle reitit valmiiksi. Tiedämme jo melkein kaikista poluista montako askelta, montako kerrosta nousuja, millaisessa ajassa ja paljonko energiaa poltat valitsemallasi reitillä ja sykkeellä. Ja tietysti tiedämme kaikki kalapaikat ja parhaat saalisajat, jos haluat poiketa. Katsokaas. Kuusamo on Pohjolan luontopääkaupunki numero 1. Jossa kaikki tehdään pikkuisen toisin.

maanantai 19. tammikuuta 2015

Ihana Taivalkoski!


Taivalkosken tunnelmia Muotoilijan näkökulmasta.

Palvelukoti Katajan Katajapirtti. Ihana, tunnelmallinen ja ainutlaatuinen tila yhdessä oloon ja elämiseen. Täällä on Hyvä Elämä, ihan varmisti!


Piipahdin vierailulla Taivalkosken kotihoidossa ja palvelukeskuksissa. Tehtiin kenttäkierros Katajassa, Kaislassa, Pihlajassa ja Kotihodossa. Kartoitin tunnelmaa, toimintaa ja tiloja sekä niiden käyttöä neljästä eri näkökulmasta: tunteet ja tuoksut, auditiivisuus, toiminnallisuus ja visuaalisuus. Aika monta vanhuspalveluyksikköä kiertäneenä on sanottava, että Teillä Taivalkoskella on aika ihanaa. Kodinomainen tunnelma ja selkeästi paljon kehitystä on tapahtunut. Suunta on niin oikea kuin voi olla. Elämyksiä, ainutlaatuisuutta, kodinomaisuutta ja toimivuutta!

Toki kehittämistä on vielä edessä, aika paljonkin ja ehkä ikuisesti. Toivottavasti ikuisesti. Jotta palvelu on hyvä, on sitä aina kehitettävä. Ei mikään pysy erinomaisena, eikä edes hyvänä sellaisenaan. Kuitenkin tämän hetkiset kehittämisenkohteet saivat aidon hymyn huulilleni.

Palvelukoti Katajassa esille nostaisin esimerkiksi Katajapirtin. Toiminnallinen, viihtyisä, avoin, ekologinen ja kodikas tila asukkaille.  Ihan mahtava, ja vielä se, että kalusteet ovat kierrätettyjä!

Katajapirtin mahdollisuuksia Hyvään Elämään.


Kampaamo- ja parturipalveluita, jalkahoitoja, hyvinvointia kauniissa ympäristössä.

"Me halutaan katsoa vielä tää tuli!" Ja siihen on Katajassa mahdollisuus. Takkahuone. Oikeaa elävää tulta. Mikä voisi olla parempaa? Elävä tuli ja sen katsominen voi saada aikaan ihmeita ja Taivalkoskella tähän on mahdollisuus. Mahtavaa!

Näitä toimintoja ja visuaalisuutta kun vielä saa levitettyä muualle Katajaan, esimerkiksi ruokailutilaan niin Hyvän Elämän Elementit alkaa olla kohdillaan.

Palvelukoti Pihlajan tilat ovat aika uudet ja se jo sinällään tuo paljon mahdollisuuksia toiminnallisuuteen ja viihtyvyyteen. Pihlajassa esimerkiksi kuntosali on erinomainen. Se, että kuntosalia pääsee käyttämään asukkaiden lisäksi myös muut on mahtavaa! Sillä kun käyttöaste on korkea, tilohin ja niiden toimivuuteen panostetaan huomattavasti enemmän.

Hoitajan tekemää taidetta Pihlajan yhteistilojen seinissä. Kierrätystä parhaimmillaan.

Visuaaliset oivallukset kaikkien nähtävillä. Aktivoivan hoidon periaatteet.
Pienryhmäkoti Kaislassa tunnelma on hieman erilainen kuin muissa yksiköissä. Asukkaiden kunto vaikuttaa paljon toiminnallisuuteen mutta Kaislassa sen ei ole annettu olla este. Hyvä Elämä ja kodinomaisuus totetuu  Kaislassa. Saunaan ja pesulle pääsee aina kun on tarve, ja asukkaiden omilla pesuaineilla. Mikä olisi parempaa kuin pesu suomalaisella mökkishampoolla. Ehkä mustikan tuoksulla?

Kaislan asukkaiden nimet löytyvät huoneiden ovista.

Kotihoidon yksikkö on aika irrallaan muusta toiminnasta. Pikkulinnut ovat laulaneet, että yhdistämissuunnitelmia palvelukotien kanssa on. Kiersin kotihoidon ja sairaalan sekä terveyskeskuksen. Kotihoidolla on hyvät tilat, päivittäiselle työskentelylle löytyy hyvät tilat, varastointi on kunnossa ja logistisesti järkevää ja neuvottelutilat ovat ihan lähellä. Kotihoito käy paljon esimerkiksi lääkärin ja laboratorion luona viemässä näytteitä, hakemassa tuloksia ja reseptejä. Tämän seikan nostaisin esille yhdistelmäsuunnitelmia pohtiessa. Miten yhdistäminen vaikuttaisi Kotihoidon työhön lääkärien ja laboratorioden kanssa?

Yksityiskohtia laboratoriosta.

Kaikella vanhalla on tarinansa ja niiden arvo on mittaamatonta.
Kaiken kaikkiaan, kun katson Muotoilijan silmin toimintaanne, kaikki vaikuttaa hyvältä. Teillä on erinomaiset lähtökohdat ja elementit rakentaa Hyvää Elämää Taivalkoskella! Jatkaaa samaan malliin, tehkää äärimmäisen tärkeää työtä sydämellä jatkossakin, se nimittäin näkyy ja toimii!

- Muotoilija ja palveluelämysten tuottaja, Saara Utti

keskiviikko 14. tammikuuta 2015

Kohti avointa digitaalista maailmaa!

Kohti Suomen parasta kotihoitoa!



Illan ja aamupäivän aikana Taivalkosken Kehittäjät ovat saaneet ihan mielettömiä asioita aikaan Kuusamon Rukalla. 
Otetaanpa muutama esimerkki: 
Yhden vuorokauden aikana Taivalkosken Kehittäjät ideoivat 105 ideaa toteutettavaksi. Kohti parempaa kotihoitoa!
Mönkkärilinja on jo työnalla, valmistautukaa siis lehdistötilaisuuteen!
Tiloissa aletaan tehdä muutoksia, tilamuotoilua kohti entistä asiakaslähtöisempää ympäristöä.  Kenttäkierros aloitetaan jo ylihuomenna! Kaikki muutkin toimintamallit kehitetään kohti asiakaslähtöisyyttä. 
Nämä kaikki tehdään Kaikki Käy! - viikoilla. Kaikki Käy! -viikot kestävät neljä viikkoa ja alkavat nyt.


Digisyrjäytyneistä someaktiiveiksi kahdessa tunnissa.

Mahdollinen digisyrjäytyneisyys on jätetty taakse ja otettu jo aimo askel kohti someaktiivisuutta. Taivalkosken Kehittäjät ovat aktiivisia Twiittaajia. @TaivalkoskiK Käykäähän katsomassa!
Avoimen digitaalisenmaailman projektinhallintatyökalut ovat hallussa, ihan kaikilla. Ja käytössä! Opittujen avoimen digitaalisen maailman keinojen toteuttamiseen tarvitaan mahdollisuuksia, mutta ei hätää! Mahdollisuuksien antaminen on jo työnalla!
historiaa

Kaikki Käy!- viikot tuottavat tällä joukolla 735 tapaa käyttää tablettia kotihoidossa.

Lupausten lunastukset kirjautuvat tänne.

tiistai 13. tammikuuta 2015

Kohti uutta kotihoitoa! Ainakin sata ideaa toteutettavaksi Kaikki käy-viikoilla.









Tänään Rukalla kokoontui huima joukko Taivalkoskelaisia Kehittäjiä. Kehittäjät työskentelevät tiiviistii Lounaasta Lounaaseen.
Rukan pakkasmaisemat tykkylumipuineen sai aikaan sen, että muutimme koulutustilat kokonaan uudelleen, Kehittäjien tarpeiden mukaisesti. Tietenkin, koska niinhän me halutaan tehdä kotihoidossakin. Ja kaikkialla. Nähdä nimittäin ulos. Mahtavat maisemat. Ja inspiroiva ympäristö on kehittäjille tärkeä.

Ensimmäiseksi tilat kuntoon ja sitten hommiin!
Työtä on ja ideoita syntyy, ainakin sata, se on luvattu avoimessa digitaalisessa maailmassa. Twitterissä ainakin. Ja nyt täällä.  Palataan ideoihin huomenna!


-Saara



torstai 4. joulukuuta 2014

Rohkean Kehittäjän Käsikirja

Matkalla iloon - Taivalkosken Rohkean Kehittäjän Käsikirja.

"Kun on serssinyt, on saanut paljon aikaan" 

https://drive.google.com/file/d/0B88rYKp70qslNlZ5N1dQT0gzRzA/view?usp=sharing

sunnuntai 9. marraskuuta 2014









Heipä hei Serssijät !

Perjantaina sain dokumentit postiin. Viimeajat oli melko intensiivistä. Nyt täytyy vähän sulatella ja odotella 4.12. tapaamistamme.
Onnea Kaikille !